La OMS (Organización Mundial de la Salud) define que un entorno de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo en base a los siguientes indicadores:
- La salud y la seguridad concernientes al espacio físico de trabajo.
- La salud, la seguridad y el bienestar concernientes al medio psicosocial del trabajo incluyendo la organización del mismo y la cultura del ambiente de trabajo.
- Los recursos de salud personales en el espacio de trabajo, y
- Las formas en que la comunidad busca mejorar la salud de los trabajadores, sus familias y de otros miembros de la comunidad.
Certificación de organización saludable
La certificación de una organización saludable consiste en un proceso donde se declarará y se reconocerá que la empresa cumple con los requisitos fijados.
Las empresas que obtienen este certificado son aquellas que implementan el modelo saludable en su organización y realizan planes de acción que afectan a toda la organización de forma transversal. El propósito final es conocer las necesidades la organización y de sus empleados, crear objetivos de mejora y controlar y suprimir las causas de riesgo.
Es una importante herramienta para fomentar la seguridad, bienestar y, obviamente, la salud de los empleados y se mantiene bajo las normas de la mejora continua de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Precisamente por este motivo se ofrece la posibilidad de realizar la Certificación de Organización Saludable de manera conjunta con la certificación ISO 45001 en un proceso único e integrado, lo que implica una optimización de los tiempos de auditoría y, por tanto, de los costes de la misma. También, puesto que los requisitos se desarrollan siguiendo la estructura de alto nivel de ISO, puede integrarse con los sistemas de gestión de la calidad ISO 9001 y medioambiental como ISO 14001.
Cabe destacar que la certificación se adapta a empresas de todos los sectores, tanto grandes cómo medianas y pequeñas.