Aprobación ISO DIS 45001.2

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Ha finalizado el plazo de votación del ISO DIS.2 45001 y el resultado de la misma ha sido aprobación con comentarios.

En este caso, únicamente 7 países (entre ellos España) han realizado votación en contra de la misma, por lo que el documento avanza hacia su publicación definitiva.

En estos momentos el ISO TC 283, responsable del documento, está evaluando la posibilidad  de realizar la publicación definitiva de la misma después de la reunión plenaria de Septiembre, donde se filtrarán los comentarios recibidos (contaríamos con la norma publicada a finales de año) o pasar a la fase de FDIS  donde se contaría con una fase adicional para voto y comentarios de carácter editorial lo que permitiría ajustes adicionales del documento. Si finalmente esta fuera la opción, que en principio es la que cuenta con mayores posibilidades,  la Norma podría estar publicada en el primer semestre de 2018.

Fuente: Miembros del CTN 81/GT 45001

La norma ISO 45001 pone más atención en las empresas subcontratadas y las actividades del personal externo, porque pueden verse involucrados en una situación de riesgos. Por ello, la organización debe tener en cuenta a todos los trabajadores y concienciar sobre la importancia que tiene mantener y contribuir en la eficacia del sistema de gestión.

Esta norma busca la protección de los trabajadores, minimizar el riesgo de lesión y prevención de enfermedad, incluida la mental. Los principales cambios serán adopción de la HLS (igual que ISO 9001 e ISO 14001, entre otros sistemas de gestión), contexto de la organización, mayor compromiso de la Gerencia y la gestión del riesgo.

 

Gerencia
– Ser responsable de la gestión del SG para la Seguridad y Salud en el Trabajo
– Demostrar su liderazgo

 

Participación de los trabajadores en:
– La identificación de los peligros y los riesgos

– El desarrollo y funcionamiento del sistema de gestión SST

 

Reconocer que las causas de la mala salud y lesiones pueden tener:
– Impactos inmediatos (por ejemplo, accidentes o epidemias)

– Impactos a más largo plazo (tales como la exposición repetida a la radiación o productos químicos cancerígenos, o un entorno de trabajo constantemente estresante)

 

Si desea más información de cómo comenzar a abordar la adopción de la futura ISO 45001, escriba a web@dqsiberica.com, muchas gracias.

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