DQS CFS se une a Global Compact Initiative

DQS CFS se une a Global Compact Initiative

DQS CFS se ha adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y se ha comprometido con la defensa de los principios del Pacto Mundial. El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria para promover el desarrollo sostenible y la buena ciudadanía. Con más de 8.000 firmantes, el Pacto Mundial se clasifica entre las mayores iniciativas de responsabilidad corporativa en el mundo.

Al firmar el Pacto Mundial, DQS CFS se compromete a implementar y mantener los diez principios rectores. DQS CFS también publicará un informe anual, para facilitar a los interesados una visión general del estado actual de los principios de la organización. El Informe denominado Comunicación sobre el Progreso (COP) esbozará las medidas tomadas por DQS CFS para asegurar que se respetan los diez principios rectores todos los niveles de la organización.

DQS CFS pondrá su informe COP a disposición del público dentro de un año después de unirse al Pacto Mundial. Para obtener más información sobre el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, haga clic aquí.

Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact)

Global Compact logoLa sostenibilidad empresarial comienza con el sistema de valores de una empresa y un enfoque basado en principios para hacer negocios. Esto significa que opera de manera que, como mínimo, se cumpla con las responsabilidades fundamentales en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anti-corrupción. Las empresas responsables promulgan los mismos valores y principios siempre que tengan una presencia, y saber que las buenas prácticas en un área no compensan el daño en otro. Mediante la incorporación de los principios del Pacto Mundial en las estrategias, políticas y procedimientos, y el establecimiento de una cultura de integridad, las empresas no sólo están defendiendo sus responsabilidades básicas de las personas y el planeta, sino también preparando el escenario para el éxito a largo plazo.

Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas se derivan de: la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.

Derechos humanos

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente; y

Principio 2: asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

Trabajo

Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva;

Principio 4: la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;

Principio 5: la abolición efectiva del trabajo infantil; y

Principio 6: la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Ambiente

Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente;

Principio 8: fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental; y

Principio 9: fomentar el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Anticorrupción

Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Más información en:

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